- Secteur
- Réglementé ou critique pour la sécurité : santé et opérations hospitalières, gestion des urgences, sécurité publique, technologies gouvernementales, services publics, ports et logistique, infrastructures critiques, industriel. Environ dix de mes dix-huit années se sont passées ici.
- Stade de l’entreprise
- Établie et durable — série A et au-delà, PME rentables, entreprises privées établies, entreprises de produits matures.
- Taille de l’équipe
- De 25 à 50 ingénieurs, c’est l’idéal; de 10 à 25 convient quand les problèmes sont intéressants. L’effectif de l’entreprise n’est pas une contrainte — l’étendue de supervision, oui.
- Le mandat
- Professionnaliser une fonction d’ingénierie : premier vrai CTO, héritage chaotique, livraison imprévisible, processus brisés. Aussi à l’aise pour reprendre une équipe que pour en bâtir une.
- Type de produit
- SaaS B2B, centré sur le mobile, utilisé sur le terrain ou hors ligne. La soumission et les contestations sur l’App Store et Google Play sont une compétence clé.
- Portée
- J’établis l’orientation technique et je fais les choix technologiques. Je ne suis pas architecte principal ou architecte de solutions — un rôle axé sur l’infrastructure, le réseau et la gestion des identités au quotidien n’est pas celui que je recherche.
- Produit
- Je veux que l’orientation produit fasse partie du mandat. Ce qu’il me faut à côté, c’est une fonction produit et design qui exécute le métier en dessous, plutôt que d’être celui qui rédige chaque spécification et dessine chaque écran.
- Lieu
- Établi dans les Laurentides, au nord de Montréal. À distance ou en mode hybride à Montréal; à distance ou en mode hybride à Toronto, où je déménagerais pour le bon poste. Entièrement à distance partout ailleurs au Canada. Ottawa est à distance de route pour des rencontres ponctuelles en personne.
- Postes aux États-Unis
- Disponible entièrement à distance pour des employeurs américains, comme contractuel ou par l’entremise d’un employeur officiel (EOR). Non disponible pour des postes exigeant une présence physique aux États-Unis, une autorisation de travail américaine ou une habilitation de sécurité américaine.
- Type d’engagement
- CTO permanent, fractionnel, par intérim ou consultant.